Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji pracowników w zakresie rozliczania świadczeń dla osób bezrobotnych oraz prawidłowego prowadzenia rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności dotyczących zwrotów świadczeń, naliczania i korekt składek, sporządzania dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych oraz rozliczania nadpłat składek zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Celem szkolenia jest podniesienie i ujednolicenie wiedzy uczestników w zakresie prawidłowej realizacji świadczeń przysługujących osobom bezrobotnym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz aktualną praktyką stosowaną w urzędach pracy. Szkolenie ma na celu doskonalenie umiejętności związanych z naliczaniem, wypłatą, wstrzymywaniem, wyrównywaniem i korygowaniem świadczeń, analizą raportów ZUS wpływających na status i okres pobierania świadczeń, rozstrzyganiem przypadków zbiegu uprawnień do świadczeń, prawidłowym rozliczaniem podatku dochodowego od wypłacanych świadczeń oraz realizacją wypłat po śmierci osoby bezrobotnej. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę pozwalającą na prawidłowe prowadzenie spraw, ograniczenie ryzyka błędów oraz zapewnienie zgodności podejmowanych działań z obowiązującymi regulacjami.

Celem szkolenia jest podniesienie i ujednolicenie kompetencji pracowników urzędów pracy w zakresie prawidłowej realizacji zadań związanych z przyznawaniem bonów na zasiedlenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie prawidłowej realizacji stażu. Dzięki szkoleniu uczestnicy:
• pogłębią i usystematyzują wiedzę teoretyczną na temat przepisów regulujących zasady organizacji staży i staży ‘plus”.
• zdobędą praktyczne umiejętności planowania, realizowania i rozliczania staży i staży „plus”

Zadania wynikające z nowej ustawy. Utrwalenie zagadnień w zakresie obsługi cudzoziemców związanego z podejmowaniem przez nich pracy, weryfikacja wątpliwości w zakresie zadań związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

Przygotowanie doradców zawodowych do realizacji zadań wynikających z Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. Uczestnicy zdobędą aktualną wiedzę dotyczącą poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz rozwiną kompetencje niezbędne do pracy z klientem indywidualnym w procesie aktywizacji zawodowej.

Nabycie wiedzy oraz usystematyzowanie wiadomości z zakresu nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie statusu bezrobotnego, prawa do zasiłku i procedury rejestracji. Porównaniem nowych przepisów z dotychczas obowiązującymi uregulowaniami w ustawie o promocji zatrudnienia i które z dotychczasowych przepisów uległy zmianie, a które nie i w jakim zakresie możemy stosować dotychczas wypracowaną interpretację.

Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do prawidłowej realizacji wybranych form pomocy służących wsparciu zatrudnienia klientów PUP – osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Uczestnictwo w szkolenie pozwoli uczestnikom pogłębić i usystematyzować wiedzę teoretyczną na temat przepisów prawnych regulujących zasady realizacji wybranych form pomocy oraz zdobyć praktyczne umiejętności ich prawidłowej realizacji i rozliczania.

Poznanie nowego układu grup wydatków budżetu państwa, struktury nowej klasyfikacji paragrafowej oraz kluczy powiązań starych i nowych paragrafów związanych z reformą finansów publicznych umożliwiającego przejście z dotychczasowych na nowe paragrafy dochodowe i wydatkowe. Nabycie umiejętności prawidłowego przypisywania dochodów i wydatków do nowych paragrafów oraz prawidłowego merytorycznego opisywania dokumentów operacji gospodarczych – dokumentów wydatkowych: wniosków, faktur, rachunków itp.

Poznanie nowego układu grup wydatków budżetu państwa, struktury nowej klasyfikacji paragrafowej oraz kluczy powiązań starych i nowych paragrafów związanych z reformą finansów publicznych umożliwiającego przejście z dotychczasowych na nowe paragrafy dochodowe i wydatkowe. Nabycie umiejętności prawidłowego przypisywania dochodów i wydatków do nowych paragrafów oraz
prawidłowego merytorycznego opisywania dokumentów operacji gospodarczych – dokumentów wydatkowych: wniosków, faktur, rachunków itp.