Realizacja zadań doradcy zawodowego w świetle rozporządzenia MRPiPS z 30 paździenika 2025 – nowoczesne poradnictwo zawodowe w urzędach pracy.
09.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
GWARANTOWANE
Podniesienie kompetencji doradców zawodowych publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia poradnictwa zawodowego zgodnie z ustawą z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz projektem rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 paździenika 2025 r. Celem szkolenia jest dostarczenie doradcom zawodowym umiejętności i innowacyjnych narzędzi niezbędnych do skutecznej aktywizacji zawodowej oraz nabycie podstawowej wiedzy z zakresu planowanych zmian zawartych w Ustawie o rynku pracy służbach zatrudnienia. Program ma na celu zapewnienie uczestnikom praktyczny strategii, które pomogą im zbudować pozytywne relacje z klientami, zmotywować i do podejmowania działań oraz wesprzeć ich w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Pośrednictwo pracy w nowym wymiarze. Wyjście z utartych schematów pracy z klientem - nowa rola doradcy ds. zatrudnienia, zadania i organizacja pracy. Metodologia pracy
10.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
GWARANTOWANE
Zaprezentowanie pośrednictwa pracy do nowemu, unormowań prawnych, nowych kategorii klientów PUP. Pozyskiwanie i realizacja ofert pracy, współpraca z klientem wg nowych zasad, wdrożenie nowych procedur, informacja o prawach i obowiązkach bezrobotnego, indywidualne plany działania, współpraca z młodymi osobami, schemat pracy z klientem po wejściu ustawy. Cele osiągnięte zostaną poprzez zapoznanie się z materiałami dydaktycznymi, wysłuchanie wykładu, udział w dyskusji związanej z wymianą doświadczeń, studium przypadku.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Zadania powiatowych urzędów pracy w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców w 2026 r.
12.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
GWARANTOWANE
Nabycie wiedzy z zakresu legalizacji pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w oparciu o ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz rozporządzeń wykonawczych. Wyposażenie uczestników w umiejętności wydawania decyzji administracyjnych, odmawiania wpisania do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemców, czy zezwoleń na prace sezonowe. Uczestnik/uczestniczka będzie znał akty prawne regulujące proces legalizacji pracy w Polsce, będzie rozumiał różnice między tytułami pobytowymi i jak wpływają na wpisanie oświadczenia lub wydanie zezwolenia na prace sezonowe, będzie umiał przeprowadzić postępowanie administracyjne i wiedział jak je zakończyć, tj. decyzją, postanowieniem, zawiadomieniem.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Staże i staże „Plus” w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia i nowego rozporządzenia
15.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
GWARANTOWANE
Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie prawidłowej realizacji stażu. Dzięki szkoleniu uczestnicy: pogłębią i usystematyzują wiedzę na temat przepisów regulujących zasady organizacji staży i staży ‘plus”, zdobędą praktyczne umiejętności planowania, realizowania i rozliczania staży i staży „plus”
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Kontrola form wsparcia zgodnie z art. 360 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia jako nowe zadanie PUP – procedury, organizacja pracy
16.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
Uzyskanie niezbędnej wiedzy teoretycznej i praktycznej umożliwiających stosowanie w bieżącej pracy przepisów ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. Nr 185, poz. 1092), Zapoznanie uczestników z nowymi przepisami dotyczącymi przeprowadzania kontroli form wsparcia według nowych zasad określonych w art. 360 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia , nakazujących stosowanie ustawy o kontroli w administracji rządowej z dnia 15.07.2011 r. Nabycie umiejętności stosowania nowych procedur w praktyce PUP
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Dodatek aktywizacyjny przy otwarciu działalności gospodarczej – udzielanie pomocy de minimis osobom bezrobotnym
17.12.2025
godz. 09.00 - 12.00
GWARANTOWANE
Wyposażenie uczestników w umiejętności prowadzenia postępowania w zakresie wydawania zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis osobom bezrobotnym rozpoczynającym działalność gospodarczą, którym przysługuje prawo do dodatku aktywizacyjnego.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Kontrola zarządcza w PUP na przełomie 25 i 26 r. Ustalenie celów, zadań i mierników na 2026 r. uwzględniających nowe przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
17.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
Zdobycie wiedzy na temat istoty zarządzania jednostką sektora finansów publicznych, gospodarowania mieniem oraz organizacji gospodarki finansowej Funduszu Pracy za pomocą wewnętrznych aktów prawnych. Przegląd przykładowych dokumentów organizacyjnych PUP. Nabycie umiejętności oceny działalności urzędu jako całości i poszczególnych pracowników przez pryzmat racjonalności i gospodarności ponoszonych wydatków w realizacji zadań wynikających z ustawy p promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Dotacje na otwarcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – zadania urzędów pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i rozporządzenia
19.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
Nabycie wiedzy z zakresu przyznawania dotacji na otwarcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia dla osób bezrobotnych. Nabycie umiejętności analizowania wniosków, sporządzania umów, rozliczania wydatków, w tym VAT, udzielania pomocy de minimis.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Organizacja szkoleń i innych form pomocy w zakresie rozwoju zawodowego w tym: bony na kształcenie ustawiczne, KFS w oparciu o przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
22.12.2025
godz. 09.00 - 14.00
Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi wspierania rozwoju zawodowego osób pracujących i bezrobotnych. Podniesienie kwalifikacji pracowników PUP w zakresie prawidłowego planowania, realizacji i rozliczania szkoleń oraz innych form pomocy. Praktyczne przygotowanie do stosowania narzędzi takich jak: bon szkoleniowy, bon na kształcenie ustawiczne, Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wymiana dobrych praktyk między urzędami.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Pośrednictwo pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia i nowego rozporządzenia wykonawczego. Nowa rola doradcy ds. zatrudnienia, zadania i organizacja pracy.
08 - 09.12.2025 r. Kraków
GWARANTOWANE
Weryfikacja wiedzy i umiejętności w zakresie współpracy z pracodawcą, oceny lokalnego rynku pracy, prowadzenia rozmów, negocjacji w kontekście skuteczności rekrutacji, poszerzenie wiedzy oraz umiejętności z zakresu efektywnego świadczenia usług rynku pracy klientom instytucjonalnym, rozwinięcie umiejętności z zakresu nawiązywania i podtrzymywaniu optymalnych kontaktów z pracodawcami oraz pozyskiwania ofert pracy
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Weryfikacja funkcjonowania kontroli zarządczej w PUP. Cele i zadania, mierniki, identyfikacja ryzyka w realizacji zadań finansowanych z Funduszu Pracy na 2026 r., w warunkach zmiany
15-16.12.2025 r. Lesko
GWARANTOWANE
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy na temat istoty zarządzania jednostką sektora finansów publicznych, gospodarowania mieniem oraz organizacji gospodarki finansowej Funduszu Pracy za pomocą wewnętrznych aktów prawnych. Przegląd przykładowych dokumentów organizacyjnych PUP. Nabycie umiejętności oceny działalności urzędu jako całości i poszczególnych pracowników przez pryzmat racjonalności i gospodarności ponoszonych wydatków w realizacji zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Rynek pracy 2026. Zarządzanie realizacją zadań w powiatowym urzędzie pracy z wykorzystaniem bezkosztowych i niskobudżetowych form wsparcia osób bezrobotnych
28-30.01.2026 r. Warszawa
Termin przesyłania zgłoszeń: 12.01.2026 r.
Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji menedżerskich w zakresie strategicznego zarządzania zadaniami urzędu pracy, rozwój umiejętności wykorzystania bezkosztowych i niskokosztowych form wsparcia w kontekście aktywizacji osób zarejestrowanych, niezarejestrowanych oraz skuteczności rekrutacji na wolne stanowiska pracy. Wypracowanie optymalnego modelu zarządzania zasobami ludzkimi, organizacyjnymi i finansowymi w PUP, gwarantującego skuteczność realizacji celów wyznaczonych dla urzędu zgodnie ze standardami kontroli zarządczej. Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w zarządzaniu urzędem w warunkach ograniczonych środków, wypracowanie kierunków współpracy między instytucjami rynku pracy a partnerami lokalnymi.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
AKADEMIA PROFESJONALNEGO DORADCY ZAWODOWEGO
29 - 30.01.2026 r. Warszawa
Wyposażenie uczestników w umiejętności efektywnego prowadzenia indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego, diagnozowania kompetencji, zainteresowań i potrzeb klientów oraz motywowania ich do aktywizacji zawodowej. Uczestnicy zdobędą również wiedzę z zakresu obowiązujących przepisów prawa – w szczególności ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. oraz rozporządzenia z dnia 30 pażdzienika 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, a także nowoczesnych metod i narzędzi doradczych, w tym wykorzystania technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji w pracy doradcy zawodowego.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Kontrola zarządcza w PUP na przełomie 25 i 26 r. Ustalenie celów, zadań i mierników na 2026 r. uwzględniających nowe przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
05 - 06.02.2026 r. Kraków
Zdobycie wiedzy na temat istoty zarządzania jednostką sektora finansów publicznych, gospodarowania mieniem oraz organizacji gospodarki finansowej Funduszu Pracy za pomocą wewnętrznych aktów prawnych. Przegląd przykładowych dokumentów organizacyjnych PUP. Nabycie umiejętności oceny działalności urzędu jako całości i poszczególnych pracowników przez pryzmat racjonalności i gospodarności ponoszonych wydatków w realizacji zadań wynikających z ustawy p promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Rola, główne zadania i odpowiedzialność Powiatowych Rad Rynku Pracy w kształtowaniu lokalnego rynku pracy w perspektywie zmiany przepisów regulujących rynek pracy
terminy zgodnie z wykazem
w programie szkolenia.
SZKOLENIE OTWARTE DLA CZŁONKÓW PRRP I KADRY KIEROWNICZEJ PUP. ZACHĘCAMY DO WSPÓLNEGO UDZIAŁU CZŁONKÓW PRRP Z RÓŻNYCH POWIATÓW, wymiany doświadczeń, oceny ciekawych rozwiązań dot. rynku pracy w poszczególnych powiatach.
Będzie to również okazja do udziału w modułach lifelong learning. Wypracowanie opinii nt. roli instytucji rynku pracy w perspektywie zmiany kluczowych przepisów prawa
Zgłoszenia:
biuro@arpszkolenia.pl
faks: 41 345 47 32, 41 390 29 19,
e-faks: 41 20 10 552
Proponujemy Państwu organizację szkoleń zamkniętych, dedykowanych tylko i wyłącznie pracownikom powiatowych urzędów pracy lub wojewódzkich urzędów pracy.
Zaletą tych szkoleń jest:
1. wysoka efektywność nauczania ponieważ program szkolenia jest opracowywany w oparciu o konkretne potrzeby uczestników.
2. Oszczędność czasu i zasobów.
3. Szkolenia uwzględniają aktualny poziom wiedzy uczestników, co pozwala uniknąć powtarzania znanych już zagadnień.
4. Lepsze zaangażowanie uczestników
Szkolenie dopasowane do potrzeb, zwłaszcza w perspektywie zmian przepisów regulujących rynek pracy, jest kluczowym elementem w strategii rozwoju kompetencji pracowników PUP, co przynosi korzyści zarówno dla jednostek, jak i dla całej organizacji.
Szkolenia zamknięte dla pracowników urzędu
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Szanowni Państwo
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia pokonuje kolejne etapy procesu legislacyjnego, nieuchronnie zmierzając do wejścia w życie. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom urzędów pracy, proponujemy organizację szkoleń wewnętrznych dla wszystkich pracowników urzędu według następujących opcji:
- Szkolenie w siedzibie urzędu dla wszystkich pracowników urzędu lub części pracowników z opcją zaproszenia pracowników urzędów z sąsiednich powiatów (z cateringiem lub bez).
- Szkolenie w miejscowości będącej siedzibą urzędu – w hotelu lub sali szkoleniowej z cateringiem.
- Szkolenie wyjazdowe dwudniowe lub trzydniowe – w odległości np. nie mniejszej niż 30 km i nie większej niż 250 km od siedziby powiatu w hotelach 3* lub równorzędnych z zapewnieniem transportu, zakwaterowania i wyżywienia
- UWAGA – możliwa realizacja szkolenia dla kilku urzędów z sąsiednich powiatów w wybranym miejscu co obniża koszty przy zachowanej jakości merytorycznej.
* Każde szkolenie możliwe również w wersji weekendowej
Szkolenia zamknięte - propozycje tematyczne
zakres tematyczny do ustalenia
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia pokonuje kolejne etapy procesu legislacyjnego, nieuchronnie zmierzając do wejścia w życie.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom urzędów pracy, proponujemy organizację szkoleń wewnętrznych dla wszystkich pracowników urzędu